La secretaria general de UEPC Río Cuarto, Silvia David, en diálogo con FM IDENTIDAD y AIV Televisión explicó las mejoras de la segunda propuesta del gobierno, “serían aumentos salariales mensuales remunerativos y bonificables, acumulativos desde febrero 2026 iguales a la variación del IPC del mes anterior, eso hasta el mes de junio. En la propuesta anterior, el primer mes era no remunerativo”.

Teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo, la consulta es si esa propuesta es significativa, “el IPC (índice de precios al consumidor) son los cálculos oficiales que hacen los gobiernos y sabemos que nuestro IPC es superior y nuestro salario cada vez se hace más chiquito. En esta nueva propuesta, desde julio hasta enero se tendrían en cuenta las variaciones de ese índice pero atado a la recaudación provincial, que ya en febrero bajó un 11%”, agregó David.

“En la reunión informativa de hoy, el consenso de la mayoría de los delegados es que será rechazada, es insuficiente y no colma ni la mínima expectativa. Vamos a esperar al día viernes que tendremos la asamblea resolutiva y el lunes a Córdoba a la asamblea departamental, que es resolutiva para toda la provincia”, explicó la secretaria general.

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